Companiile din Botoșani angajează muncitori străini din cauza deficitului de personal

Companiile din Botoșani angajează muncitori străini din cauza deficitului de personal

Mai mult de 150 de firme din județul Botoșani au apelat la muncitori străini pentru a acoperi lipsa de forță de muncă locală. În total, 154 de angajatori au recrutat 569 de salariați din Nepal, Sri Lanka și alte țări. Majoritatea angajaților provin din afara Uniunii Europene.

În cadrul unei ședințe a Colegiului Prefectural, Daniela Lozneanu, inspector-șef al Inspectoratului Teritorial de Muncă Botoșani, a subliniat că această soluție a fost aleasă din cauza deficitului forței de muncă autohtone. „E o lipsă a forței de muncă autohtone pe piața muncii la nivel de Botoșani și atunci a venit soluția: încadrarea în muncă a cetățenilor străini”, a explicat Lozneanu.

Din numărul total de muncitori străini, 75,7% provin din afara UE. Cele mai numeroase grupuri includ 154 nepalezi, 95 apatrizi, 73 angajați din Sri Lanka și 93 din Moldova. Potrivit botosaninews.ro, această tendință confirmă dificultățile cu care se confruntă piața locală a muncii.

Recrutarea angajaților din străinătate a devenit o practică comună pentru companiile din Botoșani care au dificultăți în a găsi personal calificat sau de profil în rândul localnicilor. Situația este una complexă, iar autoritățile analizează continuu măsuri pentru îmbunătățirea contextului pe piața muncii în județ.