Românii vor plăti mai mult pentru contribuțiile voluntare la pensie din iulie 2026
Începând cu 1 iulie 2026, românii care doresc să își completeze anii necesari pentru pensie prin plata contribuțiilor voluntare vor fi nevoiți să achite sume mai mari. Această creștere este generată de majorarea salariului minim brut pe economie, care va afecta și costurile asociate achiziționării anilor de vechime, conform informațiilor furnizate de Casa de Pensii București.
👉 Impactul majorării asupra contractelor existente
Majorările vor influența chiar și persoanele care au deja contracte de asigurare socială în vigoare, dar și pe cele care au plătit anticipat contribuții pentru mai multe luni sau pentru un an întreg. În prezent, stagiul minim necesar pentru obținerea pensiei pentru limită de vârstă este de 15 ani, iar stagiul complet este de 35 de ani.
„Persoanele interesate de completarea stagiului de cotizare în vederea obținerii pensiei pot încheia un contract de asigurare socială facultativă cu Casa Teritorială de Pensii. În cadrul acestui contract se menționează perioada pentru care se achită contribuția, aceasta putând fi cuprinsă între o lună și maximum 6 ani”, a detaliat sursa citată.
👉 Calculul și creșterea contribuției lunare minime
Conform legislației actuale, contribuția lunară minimă se calculează aplicând un procent de 25% asupra salariului minim brut, care, până la 1 iulie 2026, este de 4.050 lei. Astfel, suma minimă ce trebuie achitată lunar este de 1.012,50 lei, echivalând cu 12.150 lei pentru un an de vechime. Cu majorarea salariului brut la 4.325 lei, contribuția minimă va crește la 1.081,25 lei lunar, ceea ce înseamnă 12.975 lei pentru un an de stagiu de cotizare.
Directorul Casei de Pensii din București a precizat: „Costul cumpărării vechimii în sistemul public de pensii va crește de la 1 iulie 2026, odată cu majorarea salariului minim brut pe economie”. Această actualizare se va aplica automat celor care au contracte active de asigurare, care vor primi notificări referitoare la modificările de contribuție.
