Problemele de la Spitalul Județean de Urgență „Mavromati” Botoșani persistă
Problemele de la Spitalul Județean de Urgență „Mavromati” Botoșani persistă
Spitalul Județean de Urgență „Mavromati” din Botoșani continuă să se confrunte cu dificultăți serioase în ciuda sprijinului declarat al conducerii județene pentru managerul Corneliu Prepelita. Potrivit unor surse, unitatea medicală suferă de o lipsă acută de personal și de o imagine publică deteriorată din cauza unor scandaluri.
Președintele Consiliului Județean Botoșani, Valeriu Iftime, și-a reiterat sprijinul pentru Prepelita, dar a cerut măsuri urgente pentru atragerea medicilor și îmbunătățirea imaginii spitalului. Într-o întâlnire recentă, Iftime a subliniat că "este nevoie de doctori în această țară incredibilă" și a menționat faptul că mulți specialiști nu aleg Botoșani din cauza condițiilor existente.
De asemenea, Iftime a avertizat asupra impactului deschiderii spitalelor regionale, care ar putea amplifica lipsa medicilor în județ. În ceea ce privește resursele umane, mai mulți angajați au reclamat că vechimea lor în muncă nu a fost recunoscută, afectând salariile. Managerul Prepelita a confirmat problemele, menționând chiar un proces câștigat de angajați, dar care nu a adus claritate în privința indemnizației de încadrare.
La aceeași discuție, Constantin Bursuc, vicepreședintele CJ, a sugerat că managerul de la RUNOS ar trebui să participe la ședințele Consiliului de Administrație pentru a discuta despre aceste probleme interne. Bursuc a atras atenția și asupra angiografului recent achiziționat care nu a devenit încă funcțional, lăsând pacienți din preferințe să fie transferați în alte clinici.
Corneliu Prepelita a recunoscut dificultățile în colaborarea cu unii angajați și a subliniat că unele cereri legale au generat repercusiuni. De asemenea, el a menționat că s-a întâlnit cu reprezentanții universităților pentru a căuta medici pentru specializările deficitare.
Ramona Guraliuc, șefa UPU - SMURD, a intervenit în discuții și a subliniat importanța de a avea personal medical de calitate, amintind că deși s-au făcut investiții în infrastructură, lipsa medicilor este o problemă majoră. Ea a sugerat crearea unei echipe de recrutare profesioniste care să se ocupe de atragerea specialiștilor și a accentuat nevoia de îmbunătățiri în privința condițiilor de muncă și facilităților pentru medici.
Conform celor discutate de Valeriu Iftime, fără o colaborare strânsă între conducerea spitalului și serviciile interne, atragerea de personal medical devine o misiune imposibilă. Președintele CJ s-a angajat să continue să ofere sprijin lui Prepelita, dar a cerut schimbări vizibile pentru a face spitalul mai atractiv pentru viitorii angajați și pentru pacienți. Rămâne de văzut dacă eforturile politice și financiare vor transforma Spitalul Județean Mavromati într-un centru medical respectat. Lupta pentru un management eficient și o imagine mai bună continua.