Amenzi pentru angajatorii care nu respectă salariul minim garantat
Patronii care nu respectă salariul minim garantat de lege riscă amenzi de până la 5.000 de lei pentru fiecare angajat afectat, conform noilor reglementări. Aceasta este o măsură menită să asigure respectarea drepturilor salariale ale lucrătorilor.
Începând cu 1 ianuarie 2025, salariul minim brut lunar va fi de 4.050 lei pentru majoritatea sectoarelor. Totodată, în domeniile construcțiilor și agriculturii, acest salariu va ajunge la 4.582 lei. Angajatorii care nu respectă aceste valori vor suferi sancțiuni financiare considerabile.
Reprezentanții Inspectoratului Teritorial de Muncă (ITM) Botoșani subliniază că „Nerespectarea dispozițiilor privind garantarea în plată a salariului de bază minim brut stabilit prin act normativ sau a nivelului salarial minim stabilit prin contractul colectiv de muncă aplicabil, constituie contravenție și se sancționează cu amenda de la 3.000 lei la 5.000 lei pentru fiecare persoană pentru care s-a constatat nerespectarea acestor dispoziții legale, fără a depăși valoarea cumulată de 200.000 lei.”
Aceste măsuri sunt esențiale pentru a proteja angajații și a promova un mediu de lucru echitabil, notează sursa monitorulbt.ro. Prin urmare, angajatorii sunt atenționați să se conformeze noilor legislații pentru a evita penalizări severe.
Distribuie aceasta stire pe social media sau mail
