Generația Z vede cariera ca o succesiune flexibilă de etape și oportunități
Generația Z vede cariera ca o succesiune flexibilă de etape și oportunități
Generația Z nu mai privește viitorul în termeni rigizi, ci ca pe o serie de oportunități de creștere imediate, conform unei perspective flexibile asupra carierei. Miruna Viziteu, studentă masterandă la FSEGA din Cluj-Napoca, spune: „Peste zece ani este foarte, foarte mult. Momentan sunt la început de drum. Important e ce fac azi.”
Originară din Botoșani, Miruna a ales Cluj-Napoca nu doar pentru studii, ci și pentru calitatea vieții. „Fratele meu a fost și el student aici, la Cluj, și am venit de multe ori să-l vizitez. M-am îndrăgostit rapid de oraș.” Ea a decis să urmeze marketingul pentru că domeniul combină gândirea analitică, empatia și expresivitatea vizuală.
Potrivit botosaninews.ro, Miruna consideră că generația sa este foarte diversă și dificil de încadrat într-o singură definiție. „Este o generație foarte volatilă... chiar și între noi, cei născuți în același an și cei cu doi ani mai mari sau mai mici, se văd deja diferențe mari — în aspirații, în modul de comunicare, în felul de a gândi.”
Visul profesional al Mirunei este legat de impactul social, dorind să contribuie poate într-o organizație non-profit, educație sau implicare civică, dar tot pe partea de marketing. Aceasta vede cariera ca pe o formă de a influența pozitiv și a aduce cauze importante mai aproape de oameni.
