Evaluarea profesorilor va avea loc anual pe o platformă online
Evaluarea profesorilor va avea loc anual pe o platformă online
Ministerul Educației a anunțat recent implementarea unor evaluări anuale pentru profesori, care vor fi realizate pe o platformă online. Aceste evaluări vor include analize ale performanței elevilor din clasele în care predau, precum și feedback din partea directorilor școlilor și a colegilor de cancelarie. Pe baza acestor evaluări, se va decide ajustarea salariilor cadrelor didactice.
Deși anunțul a fost făcut cu întârziere, Ministerul a specificat așteptările pe care le are de la dascălii care se alătură sistemului educațional. Aceste măsuri sunt în prezent supuse dezbaterii publice. Este important de menționat că, în sistemul de stat, părinții semnează anual un contract cu școala, însă nu au dreptul să aleagă profesorii, spre deosebire de mediul privat.
Directorii școlilor se confruntă cu dificultăți în a sancționa profesorii care nu performează, având dreptul de a interveni doar în cazurile de comportamente grave, cum ar fi violența sau acțiunile imorale. Totodată, Ministerul Educației pregătește un test amplu, pe care cadrele didactice vor trebui să-l susțină la intervale regulate, conform recomandărilor primite din partea OCDE, organizația care se ocupă și de testele PISA.
Ministrul Educației, Ligia Deca, a declarat: "Vorbim despre evaluări anuale standardizate, o platformă pentru evaluare standardizată. Evaluările vor fi realizate de colegi, de director, dar și de profesorul însăși." Această abordare va oferi o imagine de ansamblu asupra performanțelor didactice, care va influența salariul, asemenea majorității companiilor private.
Un aspect important, însă, este absența consultării directe a elevilor în procesul de evaluare. Un elev a menționat: "Mie mi-a plăcut mult să desenez, dar la muzică n-am făcut mai nimic." Evaluarea periodică va permite, de asemenea, scăderea salariului profesorilor ai căror elevi nu reușesc la examene. În mod surprinzător, mulți profesori continuă să participe la cursuri de formare profesională pentru a obține diplome, dar nu se concentrează pe îmbunătățirea calității predării.
Prof. Marian Stas, formator, a comentat: "Goana după certificate a dus la întrebări precum 'cât durează, când plecăm?' și 'dacă primesc o hârtie'... acestea erau cele două întrebări principale." Pentru a distinge profesorii cu adevărat dedicați, aceștia vor rămâne debutanți indiferent de vârstă dacă nu obțin licența în educație, care include și cursuri de psihologie a elevului.
În multe sisteme educaționale de succes, există reguli clare care determină statutul și salariul profesorilor în funcție de performanță. În Statele Unite, profesorii care absentează frecvent sunt concediați rapid pentru a asigura siguranța elevilor. În Marea Britanie, aceștia pot fi sancționați dacă inițiază relații intime cu părinții elevilor din clasa lor, iar în Franța, mii de profesori au fost obligati să participe la cursuri anti-bullying, ca urmare a plângerilor că nu își protejează elevii de colegii agresivi.
De asemenea, standardele didactice includ și utilizarea eficientă a tehnologiei pentru a crea lecții atractive și interactive.
