Amenzi pentru angajatorii botoșăneni care nu respectă salariul minim
Inspectoratul Teritorial de Muncă (ITM) a anunțat că angajatorii din Botoșani care nu acordă salariul minim brut pe țară vor fi sancționați. Potrivit botosaninews.ro, angajatorii sunt obligați să asigure un salariu brut lunar cel puțin egal cu salariul de bază minim brut stabilit de lege.
Pentru angajații care beneficiază de hrana, cazarea sau alte facilități oferite de angajator, suma plătită pentru muncă nu poate fi mai mică decât salariul minim brut prevăzut de lege. Conform H.G. nr. 1506/2024, începând cu 1 ianuarie 2025, salariul de bază minim brut se va stabili la 4.050 lei pe lună, fără a include sporuri sau alte adaosuri, pentru un program de lucru normal de 165,334 ore pe lună, echivalent cu 24,496 lei pe oră.
În sectorul construcțiilor, salariul minim brut garantat va fi de 4.582 lei lunar, începând cu aceeași dată, și va fi valabil pentru un program de lucru lunar de 165,334 ore, adică 27,714 lei pe oră. De asemenea, în domeniul agricol și al industriei alimentare, salariul minim brut va rămâne la 4.050 lei pe lună, conform O.U.G. nr. 156/2024.
Nerespectarea acestor reglementări legale poate duce la amenzi semnificative. "Nerespectarea dispozitiilor privind garantarea în plată a salariului de bază minim brut stabilit prin act normativ sau a nivelului salarial minim stabilit prin contractul colectiv de muncă aplicabil, constituie contravenție și se sancționează cu amendă de la 3.000 lei la 5.000 lei pentru fiecare persoană pentru care s-a constatat nerespectarea acestor dispoziții legale, fără a depăși valoarea cumulată de 200.000 lei", au declarat reprezentanții ITM Botoșani.
Distribuie aceasta stire pe social media sau mail
