Înapoi
Eltrans SA din Botoșani va angaja 56 de noi salariați
Economie

Eltrans SA din Botoșani va angaja 56 de noi salariați

Postat pe 15 Oct 2025

Update 1 lună în urmă

Timp de citire: 2 minute

Articol scris de: Maria Simionescu

Eltrans SA din Botoșani va angaja 56 de noi salariați

Societatea comercială Eltrans SA, aflată sub autoritatea Consiliului Local Botoșani, intenționează să angajeze 56 de persoane în diverse posturi, printre care 44 șoferi de autobuze, electricieni, mecanici și specialiști IT și marketing. Această decizie vine pentru a acoperi necesarul de personal pentru operarea liniilor de transport local.

Municipalitatea botoșăneană a propus un memorandum prin care solicită Guvernului o excepție de la restricțiile privind angajările prevăzute în Ordonanța de Urgență, care interzice majorarea numărului de personal în 2025 la instituțiile publice și companiile de stat. Acest demers a fost decis în cadrul unei ședințe extraordinare a Consiliului Local.

Memorandumul justifică aceste angajări prin necesitatea acoperirii unui volum mare de ore și kilometri desfășurați zilnic: „În vederea acoperirii numărului de ore de circulație, precum și a timpilor estimați pentru plecarea și retragerea din traseu (aproximativ 205 ore/zi)... se impune creșterea numărului de personal față de organigrama aprobată.” Potrivit botoșaninews.ro, această măsură este vitală pentru buna funcționare a transportului în Zona Metropolitană Botoșani.

Pe lista posturilor disponibile se regăsesc, pe lângă șoferi, și inspectori trafic, spălători vehicule, vopsitor auto și casier, menționându-se importanța acestor poziții în întreținerea și exploatarea liniilor de transport pe cele 12 trasee din municipiu și zona înconjurătoare.

Distribuie aceasta stire pe social media sau mail
Alte postari din Economie
Economie

Proiect de lege pentru salariul minim diferențiat în funcție de vechime și studii

Un nou proiect legislativ depus la Senat propune modificarea sistemului actual de stabilire a salariului minim pe economie, introducând creșteri automate ale veniturilor în funcție de vechimea în muncă și nivelul studiilor. Astfel, salariul minim nu va mai fi o sumă unică pentru toți angajații, ci un sistem diferențiat pe trepte.

Acasa Recente Radio Județe