Nova Apaserv din Botoșani demarează recrutarea pentru funcția de Director General
Nova Apaserv din Botoșani demarează recrutarea pentru funcția de Director General
Compania Nova Apaserv din Botoșani își începe procesul de recrutare pentru postul de Director General, după o perioadă tumultoasă marcată de demisia recentă a managerului. Decizia de a angaja un consultant extern, firma Fox Management Consultants S.R.L., pentru organizarea concursului aduce un element nou și surprinzător în gestionarea procesului, aducând o mai mare transparență și obiectivitate.
Anunțul oficial de recrutare a fost publicat, stabilind că selecția se va desfășura conform reglementărilor guvernamentale referitoare la guvernanța corporativă, respectiv O.U.G. nr. 109/2011, cu modificările ulterioare. Procesul va consta în două etape principale: evaluarea dosarelor de candidatură și interviul final.
Candidatul ideal trebuie să îndeplinească anumite condiții, printre care se numără studii superioare în domenii precum economia, dreptul sau tehnica, precum și o experiență semnificativă în conducerea unor întreprinderi publice sau în sectorul privat de utilități. De asemenea, se va verifica experiența în gestionarea fondurilor europene și a contractelor de delegare pentru utilitățile publice.
Această etapă de recrutare este crucială pentru Nova Apaserv, având în vedere provocările recente cu care se confruntă compania și necesitatea de a avea o conducere stabilă. Conducerea companiei speră ca noul Director General să aibă abilități deosebite în îmbunătățirea serviciilor și gestionarea eficientă a resurselor.
Concursul se va desfășura până pe 20 februarie 2025, iar informațiile necesare pentru înscriere sunt disponibile pe site-ul oficial al companiei. Candidații sunt rugați să depună dosarul complet la Registratura Nova Apaserv, iar o copie va trebui trimisă expertului independent desemnat.
Comunitatea din Botoșani așteaptă cu interes rezultatul acestui proces de selecție, având în vedere importanța funcției de Director General în contextul actual.
