ITM Botoșani se alătură unei campanii naționale pentru clarificarea adeverințelor de vechime
Inspectoratul Teritorial de Muncă (ITM) Botoșani participă la o campanie națională pentru a clarifica procedurile legale legate de eliberarea adeverințelor de vechime în muncă. Aceste documente sunt esențiale pentru atestarea activității desfășurate de un angajat, vechimea acestuia și salariile încasate.
Reprezentanții ITM Botoșani subliniază importanța acestor adeverințe și au primit numeroase sesizări de la angajați care au întâmpinat dificultăți în obținerea lor. Această situație a devenit o preocupare, având în vedere că angajatorii au obligația legală de a elibera aceste documente. "Încălcarea de către angajator sau de către succesorul în drepturi a obligației de a elibera adeverința de vechime se constată și se sancționează de către Inspecția Muncii prin inspectoratele teritoriale de muncă", au declarat oficialii.
Până la 31 decembrie 2010, carnetul de muncă era documentul oficial ce doveda vechimea în muncă. În prezent, botoșănenii care au fost angajați până la această dată pot solicita adeverințe de vechime în diverse situații, cum ar fi pierderea carnetului de muncă sau în cazul în care acesta nu conține toate perioadele lucrate. Cererile pentru adeverințele de vechime trebuie adresate fostului angajator. Dacă acesta nu mai există, angajații vor putea solicita documentele de la unitatea care a preluat arhiva.
Pentru angajatorii cu capital privat, adeverințele se pot obține de la ITM-ul în raza căruia s-a aflat societatea, contra unei taxe de 20 lei pe document. Fostul salariat va trebui să se adreseze Arhivelor Naționale sau, în funcție de caz, serviciilor județene pentru a identifica operatorul economic căruia trebuie să-i solicite adeverința.
De asemenea, serviciile arhivistice din partea operatorilor economici autorizați sunt disponibile contra cost, iar tarifele sunt stabilite anual de către Arhivele Naționale. Informații suplimentare despre societăți și succesorii acestora pot fi obținute de la Oficiul Național al Registrului Comerțului (ONRC).
Această campanie are rolul de a asigura că toți angajații din Botoșani au acces la informații corecte și complete privitoare la drepturile lor.
Distribuie aceasta stire pe social media sau mail
