Discuții între angajații din sectorul cultural și ministrul Culturii, Natalia Intotero, după protestul cu banderole albe

Discuții între angajații din sectorul cultural și ministrul Culturii, Natalia Intotero, după protestul cu banderole albe

Angajații din domeniul cultural au fost convocați la dialog cu Natalia Intotero, ministrul Culturii, după un protest pacifist cu banderole albe, desfășurat ieri, de Ziua Culturii Naționale. Acest protest a avut loc ca reacție la măsurile pe care sindicatele le consideră dăunătoare și care riscă să afecteze negativ sectorul cultural.

Reprezentanții angajaților din cultură au subliniat importanța sprijinului din partea autorităților pentru a putea continua să ofere un jurnalism corect, luptând împotriva corupției și dezinformării. Ei doresc să raporteze situația reală și nu o variantă oficială modificată, așa cum a fost aceasta prezentată de autorități.

La nivel național, angajații instituțiilor de cultură, inclusiv cei din Botoșani, au participat la protest, purtând banderole albe ca simbol al nemulțumirii față de condițiile de muncă și de salarizare. Activitatea instituțiilor nu a fost afectată, dar mesajul protestului a fost clar: este nevoie de modificări urgente în condițiile de muncă din sectorul cultural.

Camelia Socianu, liderul Sindicatului "Impact", a declarat că așteaptă un răspuns din partea colegilor din Federația CulturMedia, care au fost invitați la o discuție cu ministrul Culturii. Socianu a menționat că ministrul Intotero a preluat mandatul în decembrie și a afirmat că nu era conștientă de problemele cu care se confruntă angajații din sector, în special cei din muzee și biblioteci. Aceasta a remarcat o discrepanță în salarizare, observând că angajații din sectorul spectacolelor au beneficiat de majorări salariale, în contrast cu colegii lor din muzee și biblioteci, care se confruntă cu salarii minime.

Deși protestele din sectorul cultural sunt o practică frecventă și sunt mediatizate, ministrul Culturii a susținut că nu era la curent cu dificultățile întâmpinate de angajați. Un exemplu relevant este faptul că în 2024, în cadrul evenimentului "Noaptea Muzeelor", mai multe instituții din țară, inclusiv din Botoșani, au rămas închise. Angajații din cultură au refuzat să lucreze în ore suplimentare și au participat la manifestații organizate la București, cerând modificări semnificative în sistem.