Criza de la Spitalul Județean "Mavromati" din Botoșani adâncește problemele sistemului sanitar local
Spitalul Județean "Mavromati" din Botoșani continuă să fie un subiect de interes major în discuțiile publice, având din nou centrul atenției la ultima ședință a Comisiei de Dialog Social. Daniel Bulboaca, președintele Sindicatului "Solidaritatea Sanitară", a subliniat necesitatea sprijinului pentru a putea aborda în mod deschis problemele cu care se confruntă instituția, cerând ajutor pentru a combate corupția și dezinformarea.
La inițiativa sindicatului, reprezentanți ai autorităților au fost invitați să participe la un schimb de informații. Mulțimea problemelor semnalate nu sunt în totalitate noi, dar lipsa soluțiilor conturează o criză care, conform sindicaliștilor, afectează semnificativ actul medical. În plus, se adaugă și conflictele interne, care pot descuraja și puținii specialiști care ar fi dispuși să se angajeze la Botoșani.
Spitalul "Mavromati" a fost, de-a lungul anilor, perceput negativ atât de pacienți, cât și pe plan național. Mai mulți manageri care au condus unitatea au avut probleme cu justiția, ceea ce întreține percepția că instituția este dominată de corupție. Liderul sindical, Daniel Bulboaca, a evidențiat problemele cronice ale sistemului sanitar local, menționând că ordonanțele recente ale Guvernului României impun restricții care afectează grav spitalele, iar lipsa personalului rămâne o provocare majoră.
În cadrul întâlnirii, Bulboaca a menționat că concursurile de angajare desfășurate anul trecut nu au reușit să acopere necesarul instituției. Cu noile reglementări legislative, inclusiv Ordonanța "trenulet", angajările sunt extrem de limitate. “Nu mai avem personal suficient pentru a ne desfășura activitatea corect, riscurile pentru pacienți cresc”, a adăugat liderul sindical.
Dorin Birta, vicepreședintele Consiliului Județean Botoșani, a recunoscut problemele interne, subliniind că managerul interimar trebuie să facă față dificultăților existente, dar investițiile în infrastructură nu ar trebui să fie afectate de imaginea negativă a spitalului. De asemenea, sindicaliștii au alertat că angajații lucrează sute de ore suplimentare fără a beneficia de liber legal, unii dintre ei neavând concediu de odihnă de ani de zile.
O soluție discutată pentru atragerea personalului tinerel este decontarea chiriei, însă nu s-a găsit încă o bază legală pentru implementarea acestei măsuri. Vicepreședintele Birta a menționat că Consiliul Județean a fost prompt în a oferi aviz favorabil pentru organizarea concursurilor, dar spitalul trebuie să le inițieze la timp.
Un alt subiect important a fost eficiența Serviciului RUNOS al spitalului, acuzat de întârzieri în organizarea concursurilor. Consiliul Județean a cerut un audit intern, dorind să rezolve problemele de administrare, deoarece slaba funcționare a acestui serviciu este adesea cauza întârzierilor.
Recent, atenția publicului s-a îndreptat asupra spitalului după ce managerul Corneliu Prepelita a fost arestat de procurorii DNA, ceea ce alimentează întrebările legate de corupție. În concluzie, situația de la Spitalul Județean "Mavromati" din Botoșani ilustrează un sistem medical afectat de probleme administrative și lipsuri financiare, cu riscuri crescânde pentru pacienți și angajați. Fără măsuri urgente, criza din sănătatea botosăneană se va adânci.
Distribuie aceasta stire pe social media sau mail
