Proceduri aprobate pentru integrarea persoanelor cu dizabilități pe piața muncii
Proceduri aprobate pentru integrarea persoanelor cu dizabilități pe piața muncii
Începând cu anul 2025, au fost aprobate și publicate noi proceduri destinate facilitării integrării persoanelor cu dizabilități în câmpul muncii. Aceste măsuri sunt reglementate prin Ordinul nr. 28/11, emis de președintele Autorității Naționale pentru Protecția Drepturilor Persoanelor cu Dizabilități (ANPDPD) și de președintele Agenției Naționale pentru Ocuparea Forței de Muncă (ANOFM). Ordinul a fost publicat în Monitorul Oficial nr. 68 pe 28 ianuarie 2025.
Conform noilor reglementări, entitățile publice și private care au cel puțin 50 de angajați sunt obligate să recruteze persoane cu dizabilități, asigurând astfel un procent de cel puțin 4% din totalul angajaților. În acest sens, angajatorii trebuie să trimită, printr-o cerere scrisă, o solicitare de sprijin către minimum trei organizații nonguvernamentale care oferă servicii dedicate persoanelor cu dizabilități. Această cerere trebuie depusă în termen de 10 zile de la data în care angajatorul devine obligat, conform legislației, să angajeze persoane cu dizabilități.
Modelul cererii necesare este disponibil în Anexa nr. 1 a Ordinului 28/11 din 2025. De asemenea, organizațiile nonguvernamentale au responsabilitatea de a informa persoanele cu dizabilități cu privire la oportunitățile de angajare, cerințele de calificare, condițiile de angajare și datele de contact ale angajatorilor.
După ce primesc răspunsul de la ONG-uri, angajatorii vor putea începe procedura de angajare a persoanelor cu dizabilități, în funcție de competențele necesare pentru posturile disponibile. În plus, angajatorii trebuie să comunice posturile vacante exclusive pentru persoanele cu dizabilități atât la ANPDPD, cât și la agențiile pentru ocuparea forței de muncă din zona unde își desfășoară activitatea.
Ordinul stipulează, de asemenea, obligația angajatorilor de a trimite anual, până la 31 ianuarie, un raport centralizat cu privire la funcțiile ocupate de persoanele cu dizabilități și un inventar al competențelor solicitate la angajare. Exemplarul pentru raportare este inclus în Anexa nr. 2 a Ordinului nr. 28/11/2025.
Pentru mai multe informații, textul complet al ordinului, anexele și accesul la Registrul Național ONG, gestionat de Ministerul Justiției, precum și la Registrul național al furnizorilor de servicii de ocupare acreditați de ANOFM sunt disponibile pe site-ul oficial ANOFM, www.anofm.ro, în secțiunea "Legislație".