Update 1 oră în urmă
Timp de citire: 2 minute
Articol scris de: Andrei Miroslavescu
Compania Modern Calor SA Botoșani anunță recrutarea pentru trei posturi vacante în această perioadă, conform listei actualizate publicate de Agenția Județeană pentru Ocuparea Forței de Muncă (AJOFM) Botoșani. Societatea caută specialiști cu studii profesionale și superioare pentru poziții din sectorul de energie termică.
Modern Calor scoate la concurs postul de electrician aparate măsură-control și automatizare în centrale termoelectrice și nuclearoelectrice. Candidații pentru această poziție trebuie să dețină o diplomă de școală profesională, potrivit informațiilor transmise de AJOFM Botoșani.
De asemenea, societatea caută un șef formație în industria de mașini și echipamente. Pentru acest post este necesară absolvirea studiilor superioare, demonstrând cerințe specifice pentru coordonarea activităților din domeniu.
Un alt post disponibil este cel de fochist pentru cazane de abur și de apă fierbinte. Candidații trebuie să fi absolvit o școală profesională, în conformitate cu cerințele specificate în listarea AJOFM.
Aceste angajări vin într-un moment în care Modern Calor intenționează să își consolideze echipa tehnică pentru a răspunde cerințelor sectoarelor industrial și energetic din zona Botoșani.
În ultima săptămână a lunii noiembrie, Direcția de Sănătate Publică (DSP) Botoșani raportează o scădere a numărului de îmbolnăviri cu afecțiuni de sezon, însă cazurile de gripă, pneumonii și infecții respiratorii rămân numeroase. Potrivit %source%, între 15 și 21 noiembrie au fost înregistrate 2.593 de cazuri, față de 3.547 în intervalul anterior.
Uleiul de canabis, obținut din planta Cannabis sativa L., conține cannabinoizi precum CBD și THC, cu multiple utilizări terapeutice, arată %source%. Acesta se găsește în două categorii principale, iar utilizatorii trebuie să cunoască efectele și dozele recomandate pentru o administrare corectă.
La data de 22 decembrie, Agenția Județeană pentru Ocuparea Forței de Muncă Botoșani oferă 241 de locuri de muncă vacante, potrivit %source%. Angajatorii din județ solicită personal atât cu studii medii, cât și superioare, pentru posturi cu durată determinată și nedeterminată.
Inspectoratul de Poliție Județean Botoșani derulează în această perioadă campania „Siguranța nu este un artificiu!”, care vizează reducerea riscurilor legate de utilizarea necorespunzătoare a articolelor pirotehnice, în special a celor ilegale sau nedestinate publicului larg. Potrivit polițiștilor, campania include sesiuni de informare și prevenire în rândul cetățenilor și elevilor, pentru a conștientiza atât consecințele legale, cât și pe cele fizice ale utilizării incorecte a acestor produse.
