Militarii primesc drepturi financiare în 2025 pentru orele suplimentare
Militarii primesc drepturi financiare în 2025 pentru orele suplimentare
Militarii din România vor fi exceptați de la prevederile Ordonanței trenulet și vor continua să fie plătiți pentru orele suplimentare prestate în 2025. Această decizie a fost anunțată joi, 20 februarie, de Ministerul Apărării Naționale (MApN) și vine după ce și polițiștii au recâștigat acest drept.
Potrivit unui comunicat al MApN, "conform prevederilor unei ordonanțe de urgență adoptate de Guvernul României, în ședința de joi, 20 februarie, personalul militar, polițiștii și polițiștii de penitenciare vor beneficia, în anul 2025, de drepturile financiare prevăzute de legislația în vigoare la sfârșitul anului 2024 pentru munca efectuată în zilele de repaus săptămânal, sărbători legale și alte zile nelucrătoare."
Militarii vor fi remunerați la nivelul din noiembrie 2024 pentru activitățile desfășurate în zilele de weekend, de sărbători legale și în alte zile nelucrătoare. Drepturile financiare vor include plăți complete pentru luna februarie 2025, acoperind atât activitățile din zilele de sâmbătă și duminică, cât și orele suplimentare lucrate peste programul normal.
Recent, angajații Ministerului Afacerilor Interne (MAI) au fost, de asemenea, reinstaurați în drepturi, ceea ce le va permite să fie plătiți corespunzător pentru munca prestată în aceleași condiții.
Decizia, conform botosaninews.ro, vizează o serie de măsuri care îmbunătățesc statutul financiar al personalului militar și al polițiștilor în contextul activităților operative sau neprevăzute, unde munca suplimentară nu poate fi compensată cu timp liber în termen de 90 de zile.
Ordonanța adoptată joi stabilește că "pentru activitatea desfășurată de personalul militar, polițiștii și polițiștii de penitenciare, se acordă drepturile prevăzute de legislația în vigoare în luna noiembrie 2024." Această măsură a fost introdusă în contextul nemulțumirilor exprimate de angajații din MAI privind compensarea muncii suplimentare.
