Mai mulți patroni din Botoșani amendați de inspectorii muncii în urma controalelor efectuate în perioada 28 iulie - 1 august
Mai mulți patroni din Botoșani amendați de inspectorii muncii în urma controalelor efectuate în perioada 28 iulie - 1 august
Inspectoratul Teritorial de Muncă (ITM) Botoșani a aplicat amenzi mai multor patroni din regiune după controale realizate între 28 iulie și 1 august. În timpul acestor verificări, s-a urmărit dacă angajatorii respectă legislația muncii și normele de securitate și sănătate în muncă, precum și prevederile O.G. nr. 25/2014 referitoare la angajarea și detașarea cetățenilor străini pe teritoriul României.
Potrivit ITM Botoșani, în cadrul campaniei au fost efectuate 9 controale în domeniul relațiilor de muncă. În total, au fost dispuse 19 măsuri pentru corectarea neconformităților și s-au aplicat 2 amenzi contravenționale, în valoare totală de 20.000 de lei. Una dintre sancțiuni a fost pentru angajarea unui străin fără contract de muncă scris, iar cealaltă pentru nereușita de a respecta măsurile dispuse anterior (conform unui comunicat al instituției).
Printre cele mai frecvente deficiențe descoperite se numără faptul că angajatorii nu încheie și nu transmit contracte individuale de muncă în formă scrisă înainte de începutul activității. De asemenea, s-au constatat lipsuri în acordarea sporurilor la salariu conform Codului Muncii și lipsa evidenței exacte a orelor de muncă prestate de angajați, cu precizarea orei de început și de sfârșit a programului.
În domeniul securității și sănătății în muncă, controalele au fost efectuate la 5 societăți, toate fiind sancționate. În acest caz, au fost constatate 6 nereguli pentru care s-au dispus măsuri, toate fiind sancționate cu avertismente. Printre cele mai frecvente deficiențe se numără lipsa evaluării riscurilor, neactualizarea planurilor de prevenire și protecție, precum și faptul că fișele de instruire individuale ale angajaților nu au fost însoțite de copia fișei de aptitudine. De asemenea, semnalizarea de securitate și sănătate la locul de muncă a fost constatată ca fiind incompletă.
Potrivit site-ului botoșaninews.ro, inspectorii au identificat aceste aspecte în cadrul controalelor și au dispus măsuri pentru remedierea lor, în speranța de a îmbunătăți condițiile de muncă din regiune.