ICCJ stabilește suspendarea automată a contractului pentru concediul de risc maternal
ICCJ stabilește suspendarea automată a contractului pentru concediul de risc maternal
Înalta Curte de Casație și Justiție a afirmat că concediul de risc maternal suspendă în mod automat contractul de muncă al femeilor însărcinate sau care alăptează, expuse unor riscuri la locul de muncă. Deputatul Alina Gorghiu precizează că astfel nu mai este necesar acordul angajatorului pentru această suspendare.
În situații precum lucrul într-un laborator chimic cu substanțe periculoase, medicul de familie poate recomanda concediul de risc maternal, iar contractul de muncă este automat suspendat odată cu depunerea cererii și a certificatului medical. Angajatorul nu poate refuza această suspendare.
O altă situație des întâlnită este a salariatelor care au revenit din concediul de maternitate și sunt implicate în ture de noapte, ce pot fi considerate dăunătoare sănătății. Dacă medicul medic constată acest lucru, concediul de risc maternal se acordă automat, cu respectarea legislației în vigoare, notează botosaninews.ro.
Potrivit deciziei ICCJ, suspendarea contractului de muncă produce efecte legale imediat, fără a fi condiționată de o hotărâre scrisă a angajatorului, ceea ce clarifică o practică greșită a unor companii. „Protecția maternității nu este un moft, ci un drept”, subliniază deputatul Gorghiu.
