Angajatorii botoșăneni confruntați cu reguli stricte pentru subvenții
Sprijinul financiar din partea statului pentru stimularea ocupării forței de muncă este însoțit de reglementări riguroase, însă nu toți angajatorii din Botoșani le respectă integral. Conform informațiilor oferite de Agenția Județeană pentru Ocuparea Forței de Muncă (AJOFM) Botoșani, anul trecut a avut loc o campanie extinsă de verificare a utilizării corecte a subvențiilor.
👉 Controale riguroase asupra respectării obligațiilor angajatorilor
Agenția a constatat că, deși majoritatea firmelor utilizează aceste fonduri pentru dezvoltare, există excepții notabile. „În anumite cazuri constatăm angajatori care nu respectă în totalitate obligațiile pe care și le asumă în momentul în care încheiem convenția și ei beneficiază de aceste stimulente financiare: în ceea ce privește menținerea în termenul stabilit după plata subvenției, în ceea ce privește declararea corespunzătoare a numărului de ore, a timpului efectiv de muncă lucrat”, a adăugat Anca Apăvăloaie, șefa AJOFM Botoșani.
În 2025, instituția a verificat 729 de agenți economici care au beneficiat de subvenții pentru 2.219 locuri de muncă, evidențiind astfel amploarea controalelor desfășurate.
👉 Planuri de verificare ale AJOFM pentru anul 2025
Anul acesta, AJOFM Botoșani are în plan controale la 812 agenți economici, ceea ce ar putea ajuta la îmbunătățirea conformității în utilizarea subvențiilor. Potrivit Ancăi Apăvăloaie, nerespectarea condițiilor asumate nu este întotdeauna deliberată, dar există o tendință de scădere a intenției pozitive în rândul angajatorilor.
Aceste verificări sunt esențiale pentru asigurarea unei utilizări corecte a resurselor financiare destinate sprijinirii angajării, reflectând angajamentul agenției de a menține standardele înalte în domeniul forței de muncă.
