România va limita în 2026 numărul angajaților străini din țările non-UE la 90.000, o decizie menită să ofere mai multe locuri de muncă românilor, notează Mediafax. Oficialii Ministerului Muncii consideră această măsură o soluție echilibrată, însă patronatele avertizează că astfel se va accentua deficitul de forță de muncă în sectoare precum construcțiile, hotelurile sau restaurantele.
Premierul Ilie Bolojan a subliniat, miercuri, că România se situează pe penultimul loc în Europa în ceea ce privește ponderea populației active implicate în economie, doar Italia fiind în urma noastră, arată declarațiile făcute la emisiunea Apropo TV. El a explicat că numărul mic de angajați afectează încasările fiscale și economia țării.
Premierul Bolojan a declarat într-un podcast realizat de Andi Moisescu că pensionarea la vârste reduse afectează piața muncii și economia reală, iar statul trebuie să descurajeze nemunca și să încurajeze munca. Acesta a atras atenția asupra numărului ridicat de persoane care beneficiază de indemnizații de handicap și asupra abuzurilor în concediile medicale, subliniind că este nevoie de o reformă care să corecteze aceste probleme.
Președintele Patronatului Importatorilor de Forță de Muncă din România (PIFM), Romulus Badea, afirmă că Guvernul pregătește modificări serioase ale legislației privind imigrația și aducerea de forță de muncă din străinătate. Potrivit acestuia, procesul de acreditare a companiilor trebuie să fie bazat pe criterii clare, transparente și nediscriminatorii, astfel încât să fie protejate atât companiile serioase, cât și interesele mediului economic.
Ministerul Muncii a propus un proiect de Hotărâre de Guvern care fixează la 100.000 numărul maxim de lucrători din afara Uniunii Europene ce pot fi angajați în România în 2026. Această măsură răspunde deficitului de personal și nevoii de recrutare externă pentru susținerea activităților economice, potrivit documentului pus în consultare publică, notează %source%.
