Tot mai mulți români peste 45 de ani își schimbă sau caută un loc de muncă nou

Un număr tot mai mare de români cu vârsta peste 45 de ani își caută un loc de muncă, fie că au rămas fără job, vor stabilitate sau venituri mai bune. Aproape un milion de persoane din această categorie și-au depus CV-urile începând cu acest an, în creștere cu 10% față de anul precedent.

La târgul de cariere de la Cluj-Napoca, candidații au fost consiliați cu privire la posturile disponibile și modalitățile de aplicare. „Avem disponibil postul de inginer peisagist, unde facem partea de peisagistică a lucrărilor. Pe acest pliant veți observa care sunt caracteristicile jobului”, spune un angajator unui candidat.

Mai mulți participanți la târg și-au exprimat motivele pentru care își caută alt loc de muncă. „Îmi schimb locul de muncă, întrucât compania la care lucrez face reorganizări și sunt nevoită”, afirmă Mihaela, iar Diana, care s-a mutat recent din Suceava în Cluj, speră să găsească un job în contabilitate sau HoReCa. Potrivit digi24.ro, reprezentanții firmelor subliniază că experiența candidaților maturi este foarte valoroasă și că există oportunități pentru ei.

Maria Petruța, manager de comunicare al târgului, consideră că această categorie de angajați preferă interacțiunea directă cu angajatorii. „Generația tânără tinde să aplice online, dar cei din această categorie preferă să vină și să discute față în față cu angajatorul, pentru a primi răspunsuri pe loc”, spune ea. Datele platformelor de recrutare arată o creștere importantă a interesului persoanelor mature pentru schimbarea profesională.