Munca de acasă stimulează bunăstarea angajaților fără a afecta productivitatea

Un studiu desfășurat pe patru ani arată că angajații care lucrează de acasă au un stil de viață mai sănătos, dorm mai mult și își gestionează mai bine timpul. Aceștia economisesc săptămânal 4-5 ore din cauza eliminării timpului petrecut în trafic, ceea ce le îmbunătățește calitatea vieții.

Deși munca remote aduce avantaje, cerința principală rămâne disciplina, necesară pentru a menține productivitatea. „E nevoie de o anumită rutină, e nevoie de o anumită disciplină. Nu cred că se aplică tuturor”, afirmă Mădălina Apetre, consultant în resurse umane din Iași, care lucrează în regim hibrid încă din pandemie.

În Uniunea Europeană, aproape 9% dintre angajați lucrează de acasă, însă România se află la coada clasamentului, cu doar puțin peste 1%. Potrivit digi24.ro, „România, Bulgaria și Grecia sunt țările în care sunt cei mai puțini oameni care lucrează de acasă, cu procente de sub 2%”, explică sociologul Ciprian Iftimoaei.

Experiențele personale variază: unii preferă un program hibrid, iar alții sunt atașați de lucrul la birou pentru socializare și rutină. Mădălina subliniază că „nu trebuie să stau foarte mult în trafic, pe când înainte era cazul”, iar faptul că poate lua micul dejun acasă o ajută să aibă un regim alimentar mai sănătos.