Propunere controversată pentru Botoșani: închiderea inspectoratelor de urgență și a serviciului de ambulanță
Un plan recent al autorităților din domeniul situațiilor de urgență din România prevede desființarea inspectoratului pentru situații de urgență și a serviciului de ambulanță din Botoșani. Potrivit surselor, aceste instituții ar urma să fie preluate de județul Suceava, unde va exista un inspectorat teritorial pentru situații de urgență și un serviciu de ambulanță, cu centre principale și secundare în Suceava, precum și în Botoșani.
Conform notează botosaninews.ro, Ministerul Afacerilor Interne împreună cu Departamentul pentru Situații de Urgență și Inspectoratul General pentru Situații de Urgență au propus un proiect de ordonanță de urgență pentru modificarea unor acte normative din domeniile managementului situațiilor de urgență și al serviciilor medicale de urgență. Planul a fost prezentat pe 23 iulie și a intrat deja în dezbatere internă, fiind introdus în cadrul Programului de Guvernare.
Un angajat al serviciului de ambulanță din Botoșani s-a arătat nemulțumit de schimbările propuse, afirmând: "Se păstrează doar personalul operativ și suport, fără TESA. Rămân medicii, asistentele, șoferii și mecanicii. Economistii, contabilii sau statisticienii nu sunt menționați. Cât despre cei care rămân, le scad salariile și le dublează volumul de muncă."
Documentul menționează și rolul important al acestor structuri în consolidarea rezilienței naționale, având în vedere contextul european și euroatlantic tot mai complex. Se vorbește despre conectarea tuturor actorilor implicați, de la cetățeni și entități private, până la autorități civile și militare, atât la nivel național, cât și local.
Interesant este că, deși comanda acestor instituții urmează să fie transferată la Suceava, inițiatorii proiectului subliniază nevoia de a crește capacitatea de răspuns a serviciilor de urgență. Potrivit lor, această schimbare vizează adaptarea la efectele neașteptate ale schimbărilor climatice și instabilitatea regională, raportându-se totodată la necesitatea de a redistribui resursele umane în mod eficient și echitabil în diferite zone ale țării.
