uimire în rândul angajaților din instituțiile publice din botoșani: peste 600 de persoane lucrează peste 12 ore pe zi, iar un caz extrem indică 49 de ore muncite într-o singură zi
uimire în rândul angajaților din instituțiile publice din botoșani: peste 600 de persoane lucrează peste 12 ore pe zi, iar un caz extrem indică 49 de ore muncite într-o singură zi
Potrivit unor informații aduse în atenția opiniei publice de deputatul liberal Eduard Mititelu, peste 1000 de botoșăneni din sectorul public pot ajunge să lucreze în medie mai mult de 12 ore zilnic. Deputatul, cel mai tânăr reprezentant al PNL în legislativ, a reacționat dur la răspunsul oficial transmis de colegul său, deputatul Octavian Oprea, privind situația angajaților din județ.
Mititelu consideră că aceste cifre reprezintă o problemă gravă pentru sistemul public și ridică semne de întrebare legate de eficiența și etica muncii în administrație. "Este posibil ca peste 1000 de botoșaneni să lucreze în medie peste 12 ore pe zi la stat? Din păcate, da. Este realitatea! Cifrele sunt scandaloase și arată o problemă majoră de sistem", a declarat deputatul. De aceea, el anunță că va depune o lege pentru a regla durata maximă de muncă în sectorul public.
Propunerea legislativă-face referire la un regim în care timpul de lucru, indiferent de numărul de contracte, nu va putea depăși 12 ore pe zi, calculat ca medie lunară. "E timpul să aducem echilibru și responsabilitate în sistemul public. Trebuie să stopăm tacticile de a acumula multiple funcții și salarii artificiale care nu reflectă munca reală", a menționat Mititelu.
De asemenea, parlamentarul afirmă că nu critică întreaga administrație, ci doar o minoritate privilegiată care exploatează lacune legislative pentru a face venituri din mai multe poziții publice, uneori fără control efectiv. Potrivit acestuia, acești angajați, care lucrează efectiv între 14 și 20 de ore pe zi, nu doar că obțin venituri suspecte, dar pot contribui și la raportări ineficiente sau chiar la acte de corupție.
Citând monitorulbt.ro, Mititelu spune că inițiativa are ca scop eliminarea practicilor de „muncă supraîncărcată” și reintroducerea criteriilor de competență și eficiență în administrația publică. Dacă legea va fi adoptată, ea va reprezenta un pas important pentru reformarea sistemului bugetar, frecvent criticat pentru lipsa de transparență și responsabilitate.