Tensiuni în spitalul județean din Botoșani: conflict între personalul medical și șeful secției ortopedie
Tensiuni în spitalul județean din Botoșani: conflict între personalul medical și șeful secției ortopedie
Un scandal major a avut loc recent în cadrul Spitalului Județean „Mavromati” din Botoșani, stârnind tensiuni și acuzații grave între angajați. Potrivit relatărilor, conflictul s-a intensificat după un incident petrecut pe 25 iunie, în timpul pauzei de odihnă din zona blocului operator, și privește comportamentul medicului Radu Malancea, șeful secției ortopedie.
Trei angajate ale blocului operator afirmă că au fost agresate fizic și verbal de către medicul Malancea, printre care o infirmieră și o asistentă. Una dintre acestea a depus chiar o cerere de ordin de protecție, însă instanța a respins solicitarea, invocând lipsa de dovezi suficiente. În ciuda deciziei, tensiunile continuă, iar scena a fost relatată și de martorii oculari, noting că medicul ar fi bruscat colegele sale și le-ar fi insultat în fața altor angajați.
„După terminarea programului, domnul doctor Malancea a intrat în privată. A prins o colegă de mână și a trântit-o de ușă. Pe asistenta șefă a prins-o de încheietură și a zdruncinat-o. A fost trântită de tocul ușii de la baie. I-a spus să iasă din sală cu insulte”, a declarat una dintre martore pentru monitorulbt.ro. Aceasta mai precizează că medicul nu le-a anunțat anterior despre vreun sprijin, ci a intrat în sala lor cu o atitudine agresivă.
În apărarea sa, medicul Radu Malancea a susținut că incidentul s-a desfășurat în contextul epuizării și stresului acumulat în secție. Acesta recunoaște că a avut o reacție impulsivă, dar neagă că ar fi lovit sau agresat fizic pe cineva, precizând că a vrut doar să aducă infirmierele în sală pentru a continua intervențiile. În plus, el a afirmat că a fost o reacție provocată de lipsa de personal și de problemele din sistem, enumerând lipsa de sprijin din partea conducerii, conform monitorulbt.ro.
Femeia agresată, infirmiera Mioara Amarinei, a depus o cerere de ordin de protecție, însă aceasta a fost respinsă, instanța stabilind că nu s-au adus suficiente dovezi pentru a justifica o măsură restrictivă. Cercetarea judiciară continuă, iar angajata intenționează să continue demersurile legale împotriva medicului, chiar dacă pentru moment trebuie să își continue activitatea în spital, conform sursei citate.
Directorul spitalului a precizat că a fost deschisă o anchetă internă, urmând a se analiza toate declarațiile implicate, adăugând că „se vor lua măsuri în funcție de rezultat”. Juristul spitalului, Corneliu Prepelita, a menționat că „au fost trei sau patru plângeri și s-a sesizat consiliul etic. Până la finalizarea anchetei, nu se pot lua decizii definitive”.
Potrivit informațiilor, acest caz nu reprezintă doar un conflict punctual, ci reflectă o problemă mai vastă a sistemului sanitar din România. Lipsa de personal, suprasolicitarea, comunicarea defectuoasă și criza de autoritate sunt aspecte evidente în spitalul botoșănean, și nu doar acolo.
„Dacă aceste acțiuni nu vor duce la o schimbare reală, regret că am reacționat așa”, a spus medicul Malancea. El adaugă că, dacă incidentul va contribui la o regândire a organizării, se va considera vinovat doar dacă va duce la o îmbunătățire pe termen lung.
Conform monitorulbt.ro, situația a evidențiat necesitatea unor reguli ferme și a unui climat de respect pentru ca sistemul sanitar să poată funcționa mai bine, și pentru a evita escaladarea unor conflicte grave care pot afecta atât personalul, cât și pacienții.
