O fostă șefă de secție din spitalul din Botoșani, condamnată într-un caz major de corupție
O fostă șefă de secție din spitalul din Botoșani, condamnată într-un caz major de corupție
Tribunalul Botoșani a validat, pe 30 mai 2025, un acord de recunoaștere a vinovăției încheiat între procurorii Direcției Naționale Anticorupție și Marinela Preda, fostă asistenta șefă în cadrul secției ATI a Spitalului Județean "Mavromati". Potrivit monitorulbt.ro, aceasta a fost condamnată la 2 ani și 8 luni de închisoare cu suspendare, pentru fapte de luare și dare de mită și pentru oferirea de subiecte de examen în avans candidaților la concursurile pentru ocuparea unor posturi în sistemul sanitar.
Ancheta a început în ianuarie 2020, după ce DNA Suceava s-a sesizat din oficiu privind posibile acte de corupție în spitalul botoșănean, potrivit sursei citate. Potrivit anchetei, un mecanism de fraudare a examenelor pentru postul de asistent medical s-a dezvoltat în contextul pandemiei COVID-19, când personalul angajat temporar trebuia să treacă ulterior la angajare permanentă, prin concurs. Se pare că managerul spitalului ar fi pretins și primit aproximativ 8.000 de euro de la candidați, promițând intervenții în favoarea lor în fața membrilor comisiilor de examen.
În același dosar, anchetatorii au descoperit că Marinela Preda, în calitate de șefă a Secției ATI și membră a comisiilor de examen, ar fi avut un rol esențial în fraudarea probelor. În mai și iunie 2022, ea ar fi primit bani și vouchere de la candidați pentru concursurile din secția ATI. Printre sumele primite se numără 1.000 de euro de la o candidat, și vouchere în valoare de peste 2.500 de lei de la mai mulți candidați pentru diverse posturi din spital.
Conform DNA, Preda le-ar fi transmis candidaților 30 de întrebări care urmau să fie utilizate în proba de interviu, atât personal, cât și prin mesaje, pentru a-i avantaja ilegal. În schimb, ea a primit sume de bani și vouchere în valoare de peste 4.500 de lei, iar suma totală estimată a mita primită a fost de aproximativ 1.000 de euro.
Tribunalul a decis suspendarea pedepsei, pe o durată de trei ani, și a impus mai multe măsuri, precum obligativitatea prezentării periodice la serviciul de probatiune, efectuarea a 90 de zile de muncă în folosul comunității și interzicerea exercitării unor drepturi civile și profesionale pe o perioadă de trei ani. Astfel, fostei asistente șefe îi este interzis să participe la concursuri, să ocupe funcții în sistemul sanitar sau să fie membră a comisiilor de verificare.
În plus, se instituie sechestru asigurator asupra unui sumă de 2.500 de euro, destinată acoperirii cheltuielilor judiciare, estimate la peste 5.000 de lei. Potrivit notează sursa, acest caz face parte dintr-o anchetă mai largă asupra fenomenului de corupție din cadrul spitalului botoșănean, unde încă din 2015, posturile de asistent, infirmier sau îngrijitor puteau fi cumpărate cu sume cuprinse între 500 și 10.000 de euro.
Procurorii susțin că sistemul fraudulos era practicat la scară largă și cu implicarea unor membri ai conducerii spitalului și a unor cadre medicale, iar cele mai multe candidaturi erau acceptate doar dacă candidatului îi revenea nota minimă pentru promovare, indiferent de pregătire. Totodată, notează pagina menționată, acceptarea persoanelor fără competente reale în posturi cheie reprezintă un pericol major pentru siguranța pacientilor, în special în secții critice, precum ATI.