Decizie importantă a Înaltei Curți care afectează funcționarii publici
O nouă hotărâre a Înaltei Curți de Casație și Justiție (ICCJ) transformă regulile din administrația publică, interzicând funcționarilor publici care au primit decizii de pensionare să rămână în sistem, chiar și în cazul în care solicită suspendarea pensiei. Această decizie a fost publicată în Monitorul Oficial pe 29 ianuarie 2023 și a generat deja efecte semnificative.
Totul a început de la un caz lămurit de Tribunalul Suceava, în care o consilieră de la Agenția de Plăți și Intervenție pentru Agricultură (APIA) Suceava a acuzat instituția de desființarea unilaterală a contractului său de muncă, deși solicitase o prelungire. Aceasta a ajuns la vârsta de pensionare în 2022 și obținuse inițial o prelungire a raportului de serviciu, conform Codului Administrativ. În 2024, după ce i s-a aprobat menținerea în funcție până în noiembrie, femeia a solicitat o decizie de pensionare și ulterior suspendarea plății pensiei. Însă angajatorul a decis că, odată emisă decizia, contractul trebuie să înceteze automat.
Răspunsul ICCJ a fost clar: orice funcționar public care primește decizie de pensionare trebuie să părăsească administrația, indiferent de intențiile sale de a-și continua activitatea. Aceasta hotărâre a generat deja mutări pe teren, în special la Primăria Iași, unde 38 de funcționari care cumulau pensia cu salariul au fost nevoiți să părăsească instituția începând cu 1 ianuarie 2025.
Vacanțele lăsate în urmă vor fi ocupate temporar prin delegare, din cauza restricțiilor impuse de "Ordonanța-trenulet", emisă de Guvernul Ciolacu la sfârșitul lui 2024, care limitează drastic angajările. Conform noilor reguli, doar un post din șapte vacantate poate fi scos la concurs, ceea ce riscă să genereze un deficit acut de personal în administrație.
În plus, statul nu are o evidență clară a funcționarilor afectați de această schimbare. Agenția Națională a Funcționarilor Publici (ANFP) urmează să emită un punct de vedere, dar recunoaște că nu există date centralizate privind numărul exact de funcționari care activau după pensionare. Funcționarii publici sunt angajați ai statului în ministere, agenții guvernamentale, autorități locale și în structuri ale Administrației Prezidențiale, având parte de stabilitate și beneficii variate.
Un studiu ANFP, realizat cu ajutorul fondurilor europene, arată că, la finalul anului 2023, 42% dintre angajații din administrație erau funcționari publici, restul fiind personal contractual. Dintre cele 178.841 de funcții publice existente, aproape 16% erau vacante.
Decizia ICCJ vine într-un context în care plecarea rapidă a unor funcționari publici poate afecta negativ eficiența administrației și fluxul decizional. Astfel, rămâne de văzut cum va gestiona statul această tranziție și ce soluții va implementa pentru a compensa pierderile de personal în sistem.
Distribuie aceasta stire pe social media sau mail
