Bonusuri de pensionare masive pentru un director de la Romsilva

Un director al Regiei Naționale a Pădurilor Romsilva a primit un bonus de pensionare de 10 salarii brute, ceea ce înseamnă o sumă totală de 500.000 lei, echivalentul a 100.000 de euro. Informația a fost dezvăluită de ministrul Mediului, Mircea Fechet, într-o emisiune difuzată la Digi24.

Ministrul a explicat că în cadrul contractului colectiv de muncă s-a stabilit ca angajații care se pensionează să primească această sumă, calculată în funcție de salariul net. „Sunt persoane în Romsilva care, la pensionare, conform contractului colectiv de muncă negociat cu sindicatul, au încasat această sumă imensă”, a declarat Fechet.

El a subliniat că procesul de negociere a fost lung și că există prevederi similare și în alte regii. "Este halucinant să spui 10 salarii brute luate în cuantum net; dacă tot am ajuns la acest nivel, puteați să spuneți și 20 de salarii pentru a discuta sincer", a adăugat ministrul. Fechet a solicitat o listă cu beneficiile acordate fostelor angajate ale regiei, dar nu a primit încă un răspuns concret.

Surse din Ministerul Mediului au informat că beneficiarul acestei sume uriașe este Teodor Tigan, fost director al Direcției Silvice Arad și director general al Romsilva în perioada 2020-2022. Într-un răspuns oferit la Digi24, Romsilva a confirmat că angajații puteau primi până la 10 salarii brute la pensionare, în funcție de vechimea în instituție.

Aceste prevederi erau reglementate de Contractul Colectiv de Muncă, iar regia a menționat că toți beneficiarii trebuie să plătească impozitele și contribuțiile legale pentru aceste bonusuri, la fel ca pentru orice venit salarial. Se preconizează că, începând cu anul 2025, aceste bonusuri vor fi eliminate, iar în 2024 valoarea gratificațiilor va scădea cu 60%. Totuși, Romsilva nu a specificat sumele exacte plătite în timp pentru aceste bonusuri.