Veste bună pentru angajați: minivacanță de Sfânta Maria
Veste bună pentru angajați: minivacanță de Sfânta Maria
Angajații din România se bucură de o nouă minivacanță săptămâna următoare. Cei din sectorul public vor avea o zi liberă suplimentară comparativ cu angajații din sectorul privat. Până acum, românii au avut la dispoziție 12 zile libere în prima jumătate a anului, dintre care 7 au fost în cursul săptămânii.
Minivacanța de Sfânta Maria se va desfășura între 15 și 18 august, începând cu ziua de joi, 15 august, care este considerată zi liberă legală. Vineri, 16 august, va fi o zi de „punte” legată de weekend-ul din 17-18 august. Aceasta este ultima minivacanță din anul 2024, cu excepția sărbătorilor de Crăciun.
Conform Hotărârii Guvernului nr. 1.307 din 22 decembrie 2023, bugetarii vor beneficia de zi liberă și pe 16 august, în timp ce angajații din domeniul privat vor avea zi liberă doar pe 15 august, întrucât aceasta cade într-o zi de joi.
În continuare, zilele libere restante pentru anul 2024 sunt următoarele: 30 noiembrie (sâmbătă - Sfântul Andrei), 1 decembrie (duminică - Ziua Națională a României) și 25 și 26 decembrie (miercuri și joi - prima și a doua zi de Crăciun).
Angajatorii care au salariați ce lucrează în zilele de sărbătoare legală sunt obligați să ofere compensații. Conform legislației, angajații au dreptul la timp liber compensatoriu în termen de 30 de zile. Dacă această compensație nu poate fi oferită, angajații pot cere un spor salarial de minimum 100% din salariul de bază. Angajatorii care nu respectă aceste stipulări riscă amenzi variind între 5.000 și 10.000 de lei.
