Protest al Federației Naționale Sindicale din Asistență Socială și Protecția Copilului

Protest al Federației Naționale Sindicale din Asistență Socială și Protecția Copilului

Federația Națională Sindicală din Asistență Socială și Protecția Copilului, cunoscută sub denumirea de FNS "PRO.ASIST", își exprimă îngrijorarea față de un proiect de ordonanță care ar putea afecta veniturile nete ale angajaților din acest sector. Potrivit organizării, măsurile prevăzute în ordonanță ar putea duce la neacordarea unor drepturi salariale importante, inclusiv la eliminarea voucherelor de vacanță, o resursă esențială pentru mulți dintre acești angajați pentru a se bucura de concediul de odihnă.

Camelia Socianu, președinta FNS PRO.ASIST, a declarat: "Ne manifestăm nemulțumirea față de politica salarială a guvernului pentru salariații din asistența socială. Deși avem o lege a salarizării din 2017, aceasta nu se aplică în practică în prezent, iar 40% dintre angajații din acest domeniu primesc salariul minim pe economie, fără a beneficia de sporul de vechime."

Conform unui comunicat al federației, aplicarea parțială a legii salarizării a dus la discrepanțe considerabile între salariile angajaților cu experiență și cei angajați după 2017. Asistenții personali care îngrijesc persoane cu handicap grav au pierdut gradarea de vechime și sunt afectați de diferențe salariale semnificative.

FNS PRO.ASIST subliniază, de asemenea, că sporurile salariale au fost plafonate la nivelurile din decembrie 2018, fapt considerat o "furt" din venitul angajaților. „Salariatii din asistența socială lucrează excedentar, cu un deficit de 30% de personal, ceea ce duce la epuizare fizică și psihică”, a adăugat Socianu.

Mai mult, federația atrage atenția că interdicția angajărilor, combinată cu desființarea posturilor vacante, duce la incapacitatea de a menține continuitatea serviciilor sociale, lăsând angajații să facă față unui volum de muncă uriaș.

Se remarcă faptul că situația din sistemul de asistență socială este comparabilă cu cea din sistemul sanitar, unde lipsa de personal impactează semnificativ calitatea îngrijirii. De asemenea, eliminarea voucherelor de vacanță îngrădește posibilitatea angajaților de a se relaxa, întrucât aceștia sunt obligați prin lege să-și efectueze concediul alături de copiii pe care îi îngrijesc.

Federeția FNS PRO.ASIST face apel la Guvern pentru a reconsidera această ordonanță, solicitând protejarea drepturilor angajaților care oferă îngrijire celor mai vulnerabile categorii din societate, inclusiv copii, persoane cu handicap și vârstnici.