Primăria Botoșani anunță recrutarea pentru Consiliul de Administrație al Urban Serv SA

Primăria Botoșani anunță recrutarea pentru Consiliul de Administrație al Urban Serv SA

Primăria Botoșani, în calitate de autoritate publică tutelară, a demarat procesul de recrutare și selecție pentru ocuparea unei funcții de membru în Consiliul de Administrație al Societății Urban Serv SA Botoșani. Procesul va fi asistat de un expert independent.

Mandatul noilor membri va dura până pe 26 septembrie 2027. Termenul limită pentru depunerea dosarelor de candidatură este 6 decembrie.

Etapele procesului de recrutare sunt structurate astfel: prima fază include evaluarea preliminară a dosarelor, care va duce la alcătuirea unei liste lungi de candidați, urmată de evaluarea finală a acestora, care va duce la formarea unei liste scurte. La final, candidații selectați vor fi invitați la un interviu.

Cerințele pentru a putea candida sunt următoarele: necesită studii superioare cu diplomă de licență, preferabil în domenii economice sau juridice, precum și o experiență de cel puțin 5 ani în domeniul economic, juridic, contabilitate, audit sau financiar. De asemenea, candidații trebuie să aibă experiență în îmbunătățirea performanțelor organizațiilor pe care le-au condus.

Este important de menționat că noul membru nu poate fi un funcționar public sau o persoană din alte categorii de personal ale autorității publice tutelare sau din alte instituții publice, deoarece această poziție este deja ocupată. În plus, procesul de selecție va exclude situațiile de conflict de interese sau incompatibilități.

Candidații selectați pentru lista scurtă vor fi informați ulterior să depună o declarație de intenție conform scrisorii de așteptări.