Update 3 ore în urmă
Timp de citire: 2 minute
Articol scris de: Ion Ionescu
Administrația locală din Botoșani a demarat o procedură de recrutare pentru un post vacant de consilier în cadrul Serviciului Resurse Umane, Salarizare. Potrivit informațiilor transmise, poziția este destinată candidaților cu experiență și studii superioare în domeniul administrației publice sau dreptului, iar dosarele pot fi depuse până în 27 ianuarie 2026.
Potrivit documentației oficiale, candidații trebuie să dețină studii superioare, respectiv diplomă de licență în Științe administrative, cu specializarea Administrație publică, sau în Drept, cu specializarea Drept. De asemenea, este necesară o experiență profesională minimă de 7 ani în domeniul specific studiilor necesare funcției.
Postul este încadrat ca funcție publică de execuție, clasa I, grad profesional superior. Această etapă de recrutare face parte din eforturile administrației locale de a eficientiza activitatea întregului serviciu, punând accent pe competențele profesionale ale viitorului consilier.
Viitorul ocupant al postului va avea sarcini complexe, printre care monitorizarea stabilirii cadrelor de competență, gestionarea planului anual de formare profesională și oferirea de consultanță metodologică instituțiilor subordonate Consiliului Local. Activitatea sa va cuprinde și aspecte legate de salarizare și legislația muncii.
Persoanele interesate să ocupe această funcție pot depune dosarele de înscriere până pe data de 27 ianuarie 2026, conform calendarului stabilit de administrația locală din Botoșani. Procedura vizează selectarea unor profesioniști cu un profil solid în administrație și drept, care să susțină dezvoltarea serviciului de resurse umane.
Alexandra Maria Sventischi, absolventă a Facultății de Medicină Veterinară USV Iași, și-a transformat pasiunea în afacere, fondând un cabinet veterinar în orașul natal, Botoșani. Potrivit %source%, tânăra subliniază că diploma reprezintă un „certificat de naștere al unui vis”, iar succesul depinde de inițiativă și implicare timpurie.
În decembrie 2025, Inspectoratul Teritorial de Muncă (ITM) Botoșani a efectuat 70 de controale la angajatori în domeniul relațiilor de muncă, aplicând două amenzi în valoare totală de 60.000 lei. Potrivit ITM Botoșani, doar doi patroni au fost sancționați cu amenzi pentru nereguli grave, printre care angajarea fără contract individual de muncă în formă scrisă.
Dramă în familia lui Ioan Pienescu, un băiat de 13 ani care se confruntă cu o scolioză severă ce îi comprimă organele vitale, punându-i viața în pericol. Povestea tristă a lui Ioan arată cum boala și destinul se combină împotriva unui copil care a fost readus la viață încă din prima secundă după naștere, iar acum are nevoie urgentă de o operație costisitoare, notează Asociația „Salvează o Inimă”.
Deszăpezirea drumurilor din județul Botoșani continuă după ninsorile abundente din săptămâna precedentă, iar o autofreză a fost scoasă din bazele Secției Drumuri Naționale pentru a interveni pe DN 29A între Dragalina și Smârdan. Potrivit imaginilor, pe anumite tronsoane de drum se menține un strat consistent de zăpadă pe carosabil.
