Control intensiv în domeniul hotelurilor și restaurantelor din Botoșani

Control intensiv în domeniul hotelurilor și restaurantelor din Botoșani

Inspectoratul Teritorial de Muncă (ITM) Botoșani a efectuat, în perioada 21-26 iulie 2025, un val de controale în unitățile din domeniul hotelier și al alimentației publice. Acțiunea a vizat verificarea respectării normelor legale legate de relațiile de muncă și securitatea la locul de muncă.

Potrivit sursei botoșaninews.ro, în domeniul relațiilor de muncă, în cadrul acestei campanii au fost verificate 18 unități. În urma controalelor, au fost dispuse 19 măsuri pentru remedierea neconformităților identificate, iar pentru încălcări s-au aplicat 12 sancțiuni contravenționale. Printre acestea, se numără cinci pentru muncă nedeclarată, trei pentru primirea la muncă fără înregistrarea contractului în registrul general, trei pentru nerespectarea timpului de muncă și una pentru neînregistrarea zilierilor în registrul electronic. În total, amenzile aplicate au însumat 255.000 lei.

De asemenea, au fost descoperite 12 persoane angajate ilegal, fără forme legale de contractare. Cei mai frecvent întâlniți nereguli au fost neîncheierea și netransmiterea contractelor individuale de muncă în format scris înainte de începerea activității, nerespectarea prevederilor privind sporurile salariale, precum și lipsa evidenței corecte a orelor de muncă, cu menționarea startului și sfârșitului programului zilnic.

În domeniul securității și sănătății în muncă, verificările au vizat 15 agenți economici, toți fiind sancționați pentru nereguli. În total, s-au constatat 24 de neconformități, pentru care au fost impuse 3 amenzi în valoare de 20.000 lei și 20 de avertismente. Printre deficiențe se numără lipsa desemnării celor responsabili pentru măsuri de prim ajutor, stingere a incendiilor și evacuare, precum și insuficienta instruire a angajaților în domeniul SSM.

Controlul a scos în evidență și lipsa evaluării riscurilor pentru grupurile vulnerabile, neasigurarea fișelor de instruire și nerealizarea fișelor de aptitudine pentru salariați.

Potrivit inspectorilor, cele mai frecvente probleme în securitatea muncii au fost neglijarea măsurilor de prevenire și lipsa unei instruiri adecvate. În total, valoarea amenzilor pentru domeniile SSM și relații de muncă a fost de aproximativ 275.000 lei.