Ursula von der Leyen se angajează pentru paritatea de gen în Comisia Europeană
Update cu 11 luni în urmă
Timp de citire: 5 minute
Articol scris de: Cristina Preda
Ursula von der Leyen se angajează pentru paritatea de gen în Comisia Europeană
Președinta Comisiei Europene, Ursula von der Leyen, a afirmat miercuri că va continua eforturile pentru a forma o echipă de comisari cu un număr egal de bărbați și femei, un obiectiv care nu a fost atins până acum. Ea a subliniat că egalitatea de gen în funcții de conducere nu apare de la sine și trebuie căutată activ, conform agenției EFE, citată de Agerpres.
După ce a obținut un al doilea mandat la conducerea Comisiei Europene, Von der Leyen a solicitat guvernelor europene să nominalizeze câte un bărbat și o femeie pentru a respecta paritatea de gen în formarea noii echipe de comisari. Din păcate, doar Bulgaria a răspuns pozitiv la această solicitare, iar celelalte state au propus un total de 17 bărbați și 7 femei.
„Reprezentăm cetățenii Uniunii Europene, iar jumătate dintre aceștia sunt femei. De-a lungul carierei mele politice, am militat pentru ca femeile să aibă acces la poziții de conducere și decizie. Știu din experiență că, dacă nu cerem, nu vom obține”, a declarat Von der Leyen în cadrul unei conferințe de presă la Bruxelles.
Politiciana germană a afirmat că, fără această cerere explicită adresată statelor membre, nu s-ar fi generat un impuls pentru găsirea echilibrului de gen, iar nominalizările pentru femei ar fi fost chiar mai reduse. „Este, fără îndoială, un proces complicat, dar această situație nu îmi va schimba convingerea și hotărârea”, a adăugat ea.
Von der Leyen a subliniat că, în opinia sa, criteriul de gen ar trebui să aibă aceeași importanță ca și criteriile legate de originea geografică, apartenența politică și experiența politică la nivel înalt. În prezent, dacă ar alege o candidată bulgară, ar exista 10 țări cu reprezentare feminină în noua Comisie Europeană, ceea ce ar fi o regresie comparativ cu echipa anterioară.
„Nu am văzut încă toți potențialii candidați. Am discutat cu toți șefii de state și de guverne despre diferite nume și opțiuni, recunoscând că există dificultăți”, a spus Von der Leyen. Ea a menționat că în unele cazuri, bărbatul poate fi mai bine pregătit sau cea mai bună candidată poate refuza nominalizarea.
În acest moment, Von der Leyen trebuie să împartă portofoliile în ceea ce privește atât ierarhia (vicepreședinți), cât și responsabilitățile fiecărui comisar, incluzând domenii precum economia, industria și apărarea, care sunt cele mai dorite. Acordarea de portofolii importante și poziții de vicepreședinte femeilor ar putea reprezenta o posibilitate de a compensa dezechilibrul numeric de gen.
Parlamentul European a invitat-o pe Von der Leyen să se întâlnească pe 11 septembrie cu șefii grupurilor politice și cu președinta instituției pentru a prezenta distribuția finală a echipei sale, însă nu este clar dacă aceasta va face publice informațiile înainte sau după această întâlnire, care va avea loc cu ușile închise.
