Update 10 ore în urmă
Timp de citire: 2 minute
Articol scris de: Elena Dumitrescu
Institutul Național de Statistică (INS) a prezentat datele oficiale pentru luna octombrie 2025, care reflectă o realitate economică fragmentată în România. În timp ce centrele tehnologice majore împing salariile medii spre noi recorduri, județele cu tradiție industrială, precum Galați, se confruntă cu dificultăți în a ține pasul cu creșterea costurilor, indică INS în raportul său recent.
Județul Galați a raportat un salariu mediu net de 4.759 lei în octombrie 2025, o ușoară creștere față de lunile precedente. Cu toate acestea, salariul mediu gălățean rămâne cu aproximativ 13-14% sub media națională, care a ajuns la 5.492 lei, arată datele INS.
În ciuda prezenței unor mari angajatori în domeniul siderurgic și naval, Galați nu a reușit să intre în top zece județe din România după salariul mediu net, poziționându-se la mijlocul clasamentului. Creșterea costurilor de trai afectează astfel puternic veniturile reale ale angajaților din zonă.
La nivel național, sectoarele IT, serviciile financiare și managementul domină vârful salariilor. Bucureștiul conduce cu un venit mediu net de 6.980 lei, urmat de Cluj (6.620 lei) și Timiș (5.980 lei), potrivit datelor INS. Alte județe cu salarii medii ridicate sunt Sibiu și Ilfov, beneficiind de investiții și servicii extinse.
În contrast, zone precum Vrancea, Suceava, Vaslui, Teleorman și Botoșani înregistrează salarii medii nete ce abia depășesc 4.000 lei, reflectând diferențele mari între regiuni. De exemplu, diferența dintre Vrancea și București ajunge la aproape 3.000 lei lunar, subliniind disparitățile economice persistente.
Începând cu decembrie 2025, Aeroportul Ștefan cel Mare din Suceava a lansat noi rute spre cinci țări europene. Wizz Air a alocat două aeronave dedicate acestui aeroport, operând opt destinații noi, ceea ce a dus la creșterea continuă a traficului aerian, potrivit unui comunicat emis de Consiliul Județean Suceava.
Șomerii din județul Botoșani pot opta, în această săptămână, pentru unul dintre cele 211 posturi vacante înregistrate în baza de date a Agenției Județene pentru Ocuparea Forței de Muncă (AJOFM) Botoșani. Potrivit %source%, oferta de angajare include atât poziții pentru persoane cu studii medii, cât și pentru cele cu studii superioare, disponibile în diverse societăți comerciale și instituții publice locale.
Din vara anului 2026, firmele medii şi mari din România vor fi obligate să includă salarizarea medie în anunţurile de angajare pentru poziţii cu muncă egală. Această măsură are scopul de a creşte transparenţa procesului de recrutare, oferind candidaţilor toate informaţiile legate de remuneraţie.
Comuna Prăjeni din județul Botoșani a decis să se conecteze la serviciile de alimentare cu apă ale companiei Apa Vital din Iași, după ce Primăria a construit o rețea de apă și una de canalizare prin Programul Național de Dezvoltare Locală. Decizia a fost determinată de dificultățile întâmpinate de operatorul regional local în asigurarea serviciilor, potrivit declarațiilor edilului Gheorghiță Mihăiță Iftodi.
