Liderii sindicali avertizează că înghețarea salariilor afectează grav sistemul de sănătate

Sistemul medical riscă un declin sever dacă Guvernul menține planul de noi reduceri bugetare, avertizează Daniel Bulboacă, președintele filialei Botoșani a CNS Cartel Alfa. Într-un interviu accesibil prin %source%, sindicalistul subliniază că salariile din sănătate au fost stagnate de ani buni, iar noile măsuri fiscale ar agrava situația, periclitând funcționarea spitalelor din județul Botoșani.

👉 Impactul plafonării salariilor în sectorul sănătății

Daniel Bulboacă explică faptul că ultima majorare reală în sectorul sănătății a fost făcută în anul 2024, iar tariful orar pentru gărzile medicilor rămâne blocat la nivelul lunii ianuarie 2018. "Deci oricum am da-o, salariații din sănătate au avut doar de suferit în ultimii 8-9 ani", adaugă liderul sindical, evidențiind că noua intenție guvernamentală de a reduce cheltuielile salariale cu 10% va aduce o provocare greu de gestionat pentru cadrele medicale.

Deși cerințele din domeniul medical au crescut constant, realitatea financiară a angajaților este una de aproape stagnare, iar plafonarea continuă a remunerațiilor contrazice nevoile urgente ale sistemului. Bulboacă subliniază că este inacceptabilă această diminuare a veniturilor pentru angajații din sănătate în condițiile actuale.

👉 Deficitul de personal și condițiile de muncă în spitale

Problemele sunt amplificate de deficitul cronic de personal din unitățile sanitare, unde salariații nu au mai putut merge în concediu de odihnă de peste doi-trei ani și sunt nevoiți să execute ore suplimentare, care nu pot fi compensate. În această situație, orice măsură de austeritate ce include reducerea personalului sau a salariilor ar pune în pericol activitatea spitalelor.

Bulboacă atrage atenția că protejarea sănătății angajaților și respectarea concediilor sunt esențiale pentru funcționarea sistemului: „Este exclus să putem periclita în felul acesta activitatea unităților sanitare” – avertizează liderul sindical, care vede în aceste deficiențe un factor major de demotivare în rândul cadrelor medicale.

Consecința directă a austerității și a plafonării tarifelor ar putea fi renunțarea medicilor la contractele pentru gărzi, ceea ce va afecta suplimentar acoperirea liniilor de gardă în spitale. Bulboacă subliniază că „sumele derizorii” plătite pentru turele peste program scad semnificativ motivația personalului medical.

Președintele filialei Botoșani a CNS Cartel Alfa anticipează o scădere a numărului de angajați care vor mai dori să lucreze în sistemul public, mulți alegând să migreze spre sectorul privat sau chiar să părăsească domeniul sănătății. În aceste condiții, perspectiva sistemului medical devine tot mai îngrijorătoare.