Creșterea salariilor minime în România din 2025
Începând cu 1 ianuarie 2025, între 25% și 33% dintre angajații cu normă întreagă din România ar putea beneficia de creșteri salariale, conform unei analize a Blocului Național Sindical (BNS). Această modificare este rezultatul implementării directivei (UE) 2022/2041, care vizează stabilirea unor salarii minime adecvate în Uniunea Europeană, având ca scop asigurarea unor condiții de muncă corecte pentru toți lucrătorii europeni.
În luna iunie a anului 2024, Guvernul României a adoptat o lege destinată să integreze directivele europene în legislația națională referitoare la salariile minime. Această legislație va aduce îmbunătățiri pentru aproximativ 1,8 milioane de angajați, cu focus pe cei cu venituri mai mici.
Conform cercetării realizate de economiștii Radu Soviani și Laura Bărăsceanu, salariul minim brut din România este așteptat să înregistreze o creștere semnificativă. În prezent, salariul minim brut reprezintă aproximativ 40% din câștigul mediu brut, dar estimările indică că până în anul 2025 acest procent va ajunge la 48-52%, în funcție de negocieri.
La finele anului 2024, salariul minim brut garantat în România se situează la 3.700 de lei. În plus, două salarii minime sectoriale sunt stabilite la 3.436 de lei pentru sectorul agricol și de alimentație, respectiv 4.582 de lei pentru sectorul construcțiilor.
Statisticile arată că aproximativ 998.530 de angajați din economie sunt remunerați cu salarii minime, ceea ce reprezintă 18,2% din totalul angajaților cu normă întreagă. O eventuală majorare a salariului minim brut în 2025, estimată între 3.900 și 4.285 de lei, ar afecta direct 1.790.625 de angajați, adică aproximativ 32,6% din forța de muncă din România.
Aceste creșteri de salariu sunt așteptate să reducă discrepanțele salariale care există în prezent și să amelioreze condițiile de trai pentru angajați. Raportul evidențiază și numărul mare de angajați cu venituri reduse, definiți conform metodologiei Eurostat ca lucrători care câștigă până la 105% din salariul minim.
În luna iulie 2024, cifra angajaților care obțin între 3.700 și 3.900 de lei era de 1.385.188, adică aproximativ 25% din totalul forței de muncă. Această realitate subliniază importanța creșterii salariului minim pentru asigurarea unei remunerații echitabile și îmbunătățirea calității vieții salariaților din România.
