Rata somajului în județul Botoșani a crescut la începutul anului 2025

Rata somajului în județul Botoșani a crescut la începutul anului 2025

Rata șomajului în județul Botoșani a înregistrat o creștere la începutul anului 2025, ajungând la 4,52%, comparativ cu 4,40% în luna decembrie 2024. Conform datelor furnizate de Agenția Județeană pentru Ocuparea Forței de Muncă (AJOFM) Botoșani, numărul total al șomerilor a ajuns la 4.971, dintre care 2.091 sunt femei. Monitorul de Botoșani notează că majoritatea celor care caută un loc de muncă provin din mediul rural, unde lipsa oportunităților și a mijloacelor de transport către orașe limitează accesul la piața muncii.

În mediul rural, 3.672 de persoane sunt în căutarea unui loc de muncă, în timp ce doar 1.299 de șomeri provin din mediul urban. Din totalul celor înregistrați, doar 1.066 beneficiază de indemnizație de șomaj, restul de 3.905 fiind neindemnizați.

Categoriile cele mai afectate de lipsa unui loc de muncă sunt persoanele cu vârste între 40 și 49 de ani, care numără 1.294. De asemenea, 1.270 de oameni cu peste 55 de ani și 1.138 de persoane între 50 și 55 de ani sunt, de asemenea, în dificultate. Tinerii sub 25 de ani sunt mai puțin afectați, însă 306 persoane din această categorie continuă să caute un loc de muncă.

În grupa de vârstă 25-29 de ani, sunt înregistrați 201 șomeri, iar între 30 și 39 de ani, 762 de botoșăneni sunt fără serviciu. Referitor la nivelul de educație, majoritatea șomerilor au studii gimnaziale (44,82%), ceea ce le îngreunează accesul la locuri de muncă. Aproape 21,52% dintre cei fără serviciu au studii primare sau nu au nicio formă de educație finalizată. Cei cu învățământ profesional constituie 16,68% din totalul șomerilor, iar cei cu studii liceale reprezintă 13,22%.

Din păcate, doar 2,72% dintre persoanele care caută un loc de muncă au studii superioare, iar absolvenții de învățământ postliceal reprezintă doar 1,05%. În ceea ce privește nivelul de ocupabilitate, 3.377 de botoșăneni sunt considerați greu ocupabili, iar 306 sunt foarte greu ocupabili. Doar 24 de persoane au fost încadrate în categoria celor ușor angajabili, arătând astfel o piață a muncii dificila și o nevoie acută de programe de recalificare și sprijin pentru integrarea profesională.