Campanie de verificare a respectării legislației muncii în Botoșani
Între 31 octombrie și 8 noiembrie 2024, Inspectoratul Teritorial de Muncă (ITM) Botoșani a organizat o campanie dedicată verificării aplicării legilor referitoare la angajarea și detașarea cetățenilor din afara Uniunii Europene. Această inițiativă se aliniază eforturilor de a asigura drepturi egale pentru lucrătorii non-UE, într-un context în care migrația către România este în creștere.
Campania s-a concentrat în special pe angajatorii care au fost anterior sancționați pentru nerespectarea legislației muncii și pe cei care ar putea angaja muncitori străini fără a respecta formalitățile legale necesare. „În cadrul acestei campanii, Inspectoratul Teritorial de Muncă Botoșani a efectuat 18 controale”, au declarat reprezentanții ITM Botoșani. Au fost adoptate 7 măsuri pentru a remedia neconformitățile identificate.
Printre cele mai frecvente probleme întâlnite au fost absența unei evidențe clare a orelor lucrate de angajați, precum și neacordarea sporului salarial pentru salariații care beneficiază de repaus săptămânal în alte zile decât sâmbăta și duminica. ITM Botoșani continuă să monitorizeze respectarea legislației muncii pentru a proteja drepturile lucrătorilor în această perioadă de schimbări economice și sociale.
Distribuie aceasta stire pe social media sau mail
