Regulile de stres pentru bugetari din România: un spor pentru suprasolicitare neuropsihică
Un nou beneficiu pentru angajații din sectorul public din România este sporul pentru suprasolicitare neuropsihică, cunoscut și ca "spor de stres". Potrivit datelor transmise de Ministerul Muncii, Familie, Tineret și Solidaritate Socială, acest spor se acordă pentru patru categorii de personal din sectorul bugetar, în funcție de nivelul de stres suportat, variind între 10% și 25% din salariul de bază.
Legea-cadru 153/2017 stabilește aceste categorii, iar sporurile sunt oferite pentru condiții de muncă mai dificile sau stresante. În 2023, guvernul a plătit în total aproximativ 12,4 miliarde de lei pentru toate tipurile de sporuri, adică echivalentul a 2,4 miliarde de euro, conform datelor de la Ministerul Finanțelor, citate de HotNews. Potrivit sursei, în anul 2024, plățile pentru condiții speciale de muncă totalizează aproape 7,9 miliarde lei, iar cele pentru alte sporuri se ridică la peste 4,5 miliarde lei.
Aceste sume sunt direkte distribuite către un volum de aproximativ 1,3 milioane de angajați din sistemul de stat. Totuși, nu toți beneficiarii primesc același tip de spor. Există mai multe tipuri de sporuri, precum spor de vechime, spor pentru munca în condiții speciale, spor pentru angajații cu doctorate, precum și spor de ecran sau de confidentialitate.
Potrivit HotNews, anumite sporuri, inclusiv cel pentru stres, ar putea fi eliminate dacă se prelungește termenul de finalizare pentru proiecte cu fonduri europene sau dacă se decid reduceri pentru sporurile de complexitate a muncii și cele de confidențialitate. Mai multe detalii despre posibilitatea de a ajusta aceste beneficii pot fi găsite pe site-ul botosaninews.ro.
Distribuie aceasta stire pe social media sau mail
