Renovari ample la Sectia ATI a Spitalului Sf. Pantelimon, anuntate de ministrul Sanatatii
Update cu 2 luni în urmă
Timp de citire: 3 minute
Articol scris de: Andrei Miroslavescu
Renovari ample la Sectia ATI a Spitalului Sf. Pantelimon, anuntate de ministrul Sanatatii
Ministrul Sanatatii, Alexandru Rafila, a confirmat marti seara ca Sectia de Terapie Intensiva a Spitalului Sf. Pantelimon din Bucuresti va intra intr-un proces de renovare care va dura cateva luni, estimandu-se finalizarea lucrarilor pentru mijlocul anului urmator. Rafila a subliniat ca aceasta renovare va fi una profunda si nu se va limita doar la aspectul exterior.
In cadrul unei emisiuni la Antena 3, ministrul a explicat ca renovarea este necesara si ca recent au avut loc conflicte interne intre doua grupuri de medici si asistente in cadrul spitalului. "Managerul unitatii medicale are datoria de a gestiona corect astfel de situatii", a mentionat Rafila, subliniind importanța unui leadership eficient pentru a asigura un mediu de lucru armonios.
Problemele din cadrul spitalului nu sunt noi, Rafila amintind de un conflict anterior care a avut loc in urma cu cativa ani, tensiuni care au dus atunci la demisia unei foste sefe a Sectiei ATI. "Trebuie sa gasim solutii pentru a pastra personalul valoros in sistemul public si a le insufla incredere in profesia lor", a adaugat el.
Ministrul a precizat ca pentru a rezolva conflictele este esential ca managerul spitalului si directorul medical sa actioneze ca arbitri. De asemenea, a fost mentionat ca un medic chirurg cu o vechime considerabila in spital va prelua conducerea Sectiei ATI si ca organizarea interna va fi revizuita pentru a ajuta la imbunatatirea situatiei.
"Am luat decizia ca sectia sa-si restranga activitatea temporar in timp ce eficientizam procesele interne", a mai declarat Rafila, adaugand ca personalul medical va fi redistribuit in functie de nevoile unitatii. Totodata, renovarea va include modernizarea dotarilor Sectiei ATI, dar si amenajarea unor spatii care sa ofere un mediu mai bun pacientilor si cadrelor medicale.
Aceasta initiativa vine in contextul in care spitalul a suferit deja pierderi de personal, unii medici alegand sa lucreze in sistemul privat. Rafila a insistat asupra importantei de a crea un mediu de lucru motivant pentru a evita plecarile ulterioare.
