Doar 36% dintre angajatorii din județul Botoșani au trecut la noua platformă Reges.
În platforma digitală Reges online care a substituit aplicaţia Revisal, pentru evidenţa salariaţilor, s-au înregistrat puţin peste o treime dintre angajatorii din judeţ. Paraphrase this (15 words):
Acest transfer este derulat în continuare, fiind preconizat a fi realizat până la 30 septembrie 2025.
Inspectoratul Teritorial de Muncă Botoșani anunţă că 36% dintre angajatori au completat procesul. Totodată, menţinerea termenului iniţial ar fi dus blocaje mari, dar şi sancţiuni pentru cei care nu au acces la resurse tehnice. Oficialii afirmă: „Această perioadă suplimentară este un semn de respect pentru mediul de afaceri și pentru cei care creează locuri de muncă”.
La propunerea Ministerului Muncii, Familiei, Tineretului şi Solidarităţii Sociale, termenul limită de înregistrare în Reges online a fost extins până la 31 decembrie 2025, pentru a preveni sancţionarea angajatorilor. ITM Botoșani anunță companiile să-şi finalizeze tranziţia pentru a folosi exclusiv noua platformă începând cu 1 ianuarie 2026.
Nerespectarea obligației de înregistrare în Registru se sancționează cu amenzi între 15.000 și 20.000 lei, iar completarea incompletă a datelor din contractele de muncă înregistrate în sistem se sancționează cu amenzi între 5.000 și 10.000 lei.
