Atac fără precedent la adresa medicilor din Spitalul Județean Botoșani
Un medic de la Spitalul Județean de Urgență "Mavromati" din Botoșani a criticat dure comportamentul unor colegi, subliniind că nu toți medicii din spital își fac datoria cu responsabilitate. Conform unor declarații făcute de chirurgul Iulian Preda, situația financiară a spitalului este alarmantă, iar doar câteva dintre cele aproape 60 de secții generează venituri.
"Avem nevoie de sprijinul dumneavoastră pentru a continua jurnalismul onest și a lupta cu corupția și dezinformarea," a început Preda, care a denunțat faptul că medicii tineri, angajați recent, sunt adesea nepregătiți pentru provocările meseriei. Preda a menționat că, din păcate, unii medici aleg să vină la muncă "de formă", nefiind dispuși să contribuie la buna funcționare a unității sanitare, iar personalul de pe secția sa este solicitat la maxim.
Din datele prezentate, unitatea sanitară se confruntă cu lipsa acută de personal. Preda a declarat că secția sa are nevoie urgentă de încă un medic chirurg, șapte asistente medicale și alții. De asemenea, a subliniat că asistentele din secție au acumulat 2.000 de zile de concediu de odihnă neluate.
Managerul spitalului, Corneliu Prepelita, a fost de acord cu cele spuse de Preda, subliniind că în ultimele șase luni, spitalul nu a îndeplinit indicatorii de internare conveniți, pierzând lunar aproximativ 200.000 de lei. Această sumă ar putea fi utilizată pentru investiții, achiziționarea de echipamente medicale sau modernizarea infrastructurii, însă managementul defectuos al personalului împiedică maximizarea resurselor disponibile.
De asemenea, se constată o adresabilitate ridicată la Unitatea de Primiri Urgente (UPU), dar doar o treime dintre pacienți sunt internați, ceea ce ridică semne de întrebare despre eficiența managementului. Preda a adăugat că, deși spitalul are capacitatea de a primi mai mulți pacienți, doar anumite secții respectă normele de internare impuse de Casa de Asigurări de Sănătate.
Elena Guraliuc, șefa UPU SMURD Botoșani, a declarat că pentru a crește rata de internări, este necesar ca tot personalul să se mobilizeze și să își asume responsabilitatea. Totuși, lipsa unui plan coerent și de organizare complică și mai mult situația financiară a spitalului.
Încrederea pacienților în Spitalul Județean a scăzut, ceea ce se reflectă în numărul de pacienți care aleg alte unități medicale. Preda a subliniat că pierderile financiare generată de neîndeplinirea contractului cu Casa de Asigurări de Sănătate ar trebui să fie o preocupare majoră pentru conducerea spitalului și pentru autoritățile locale, care îl au în administrare.
Spitalul Judetean "Mavromati" se confruntă cu o criză serioasă, iar lipsa unei strategii clare pentru îmbunătățirea managementului ar putea avea consecințe grave pentru sănătatea comunității.
Distribuie aceasta stire pe social media sau mail
